以往不好意思住进来，现在不愿搬出去，在南溪区现代养老中心住了近3年的85岁老人罗昌琼成了快乐“达人”，整日和吃住在一起的老伙伴们有说有笑，“这里吃得好、住得好、耍得好，叫我搬出去我还不愿意呢！”

　　在养老事业中，南溪区细分需求，打造了现代养老中心，整合了乡镇敬老院，丰富了养老载体，让老人们老有所养、老有所乐、老有所为，乐享金色年华。
 

　　老有所养：构建养老新模式

　　现代养老中心、敬老院、日间照料中心、居家养老等养老载体能够服务多少有需求的老人？南溪区千福公司康养中心主任徐长彬底气十足，“既能接待更多不同养老服务需求的老人，也能给他们提供更好的服务。”

　　底气来自哪里？

　　在企业托管乡镇敬老院后，服务老人的重任就落在了千福公司“头上”：南溪十家敬老院、一家现代养老服务中心，共计近800位老人。

　　“改变托管前由乡镇管理的模式，现统筹管理全区托管敬老院。”徐长彬说，经过一年多时间的“试水”，为服务更多老人奠定了基础。

　　“在企业托管后，管理更加规范，服务效率也提高了，去年还进行了适老化改造，从内到外翻新了一遍，现在在优先保障特困老人前提下能够接待更多普通老人。”汪家镇敬老院舒远和说，该院已接待了6位普通老人，为他们提供生活照料、康复护理和文化娱乐等服务。

　　在养老服务发展中，南溪区积极探索开展供养服务机构社会化改革，突出“政府主导、民政监督、公司托管、市场运作”的作用发挥，率先在全市开展了公办养老机构托管工作。

　　“在托管后，按照养老机构规范化管理要求，统一制定院民管理、卫生管理等各项规章制度，提升服务队伍整体素质。”南溪区民政局相关负责人说，在托管中，民政部门加强监督考核，确保老人们享受到良好的服务。

　　老有所乐：助力长者乐享金色时光

　　空调、电视、独立卫生间……生活设施一应俱全，让老人们精致养老；24小时护理、棋牌活动、才艺展示……文化生活丰富多彩，让老人们颐养天年。

　　和老人打交道久了，徐长彬对服务老人有了自己的看法，“老人就像小孩，得哄。”

　　随即，形象建设组、规范运营组、卫生保洁组、后勤保障组、精神文化建设组、安全调节组等六个工作组都围着老人们转。

　　“这里吃得好、住得好，工作人员的服务还好，就像是住酒店一样。”罗昌琼说，全方位服务，让他们有更多精力可以“自由发挥”，“打牌、下棋、聊天、看书、组建兴趣爱好队，大家又有共同话题，感觉就像再年轻了一回。”

　　好评是良好服务质量的“标配”。汪家镇敬老院老人罗先银眼泛泪光讲述了他的故事。去年，他喉部患病，敬老院工作员时常到医院当陪护，联系医生煎制中药，精心照料下病情才得以好转，“照顾得很仔细，有些儿女都做不到，幸好有他们照顾，要不然这条命都搭脱了。”

　　养老事业重在服务，如何提升档次，给老人们提供更好的服务，南溪区也有“妙招”。“在公司托管中，推动康养、医养结合，向老人们提供更加全面的服务。”南溪区民政局相关负责人说，老人们的幸福指数就是衡量服务的标准。

　　老有所为：搭建平台展老年风采

　　辣椒、茄子、黄瓜……绿油油的一片，在大观镇敬老院旁，一片菜园被老人们打理的井井有条。

　　“院里发动有劳动力、有意愿的老人进行有偿劳作，种菜、养猪，年收益达5万余元，全部补贴老人们的日常生活。”大观镇敬老院院长彭德刚说，院办经济不仅让老人们老有所为，还增加了他们的收入。

　　老人们来源广泛，有些身怀“绝技”。汪家镇敬老院的邓成君老人便有编制渔网的好手艺，这也让他成了该院的“红人”。

　　“很多老朋友都来学习技术，很有成就感。”转变成了师傅，让邓成君整日笑呵呵的，“院里还准备办个培训班呐！”

　　“很多老人在种养殖上是一把好手，一些在二胡、箫等乐器演奏上有丰富的经验，不好好的挖掘、发挥好这些资源就太可惜了。”舒远和说，敬老院虽是老人，但也要有活力和动力。

　　最近，徐长彬有了新的研究“课题”：如何进一步丰富老人们的生活，让老人们老有所为。

　　“将根据老人们的身体情况和个人意愿，结合他们的特长和兴趣爱好，在丰富日常文化生活的同时，开展一些创文宣传、文明劝导等公益活动。”徐长彬说，老人们也需要有存在感、成就感，通过一些有针对性的活动开展，能够丰富老人们的精神生活，让他们乐享金色时光。